Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert Die Herausforderungen im Bereich der Kinderbetreuung veranlassen zur Ausschreibung der Stelle einer
pädagogischen Fachberatung (m/w/d)
in Vollzeit mit der Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Studium der Sozialpädagogik oder der Pädagogik der Kindheit. Eine Zusatzausbildung zum Fachwirt (m/w/d) in Organisation und Führung ist wünschenswert. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE bewertet. Je nach Veränderung der Aufgabenschwerpunkte ist eine Bewertung nach Entgeltgruppe S17 TVöD-SuE möglich.
Die wesentlichen Schwerpunkte der Stelle sind:
- fachliche Beratung der Stadt als Träger in pädagogischen Fragen sowie Erarbeitung und Einführung zukunftsorientierter Konzepte, Unterstützung bei der Erarbeitung bedarfsgerechter Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebote,
- Koordinierung der einheitlichen Umsetzung gesetzlicher und fachlicher Vorgaben in allen Einrichtungen der Stadt.
- Festlegung von Qualitätsstandards, Qualitätsentwicklung und –Sicherung sowie Unterstützung der Einrichtungen und des Personals,
- Mitwirkung bei der Erarbeitung und Definition von kommunalen Mindeststandards in der Personalausstattung,
- Vernetzung mit den Leitungen der örtlichen Einrichtungen, Koordinierung von einrichtungsübergreifenden Projekten,
- Mitwirken bei der jährlichen Bedarfsplanung,
- Kooperation mit den Fachstellen wie Sozialdienst, Gesundheitsamt, Erziehungsberatungsstellen, Schulen
- Unterstützung der Leitungen der Kindertagesstätten.
Das bringen Sie mit: - Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit,
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit,
- Fachkenntnisse und Urteilvermögen,
- Fortbildungsbereitschaft sowie Kenntnisse in der PC-Anwendung.
Sie finden bei uns: - eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,
- ein motiviertes und freundliches Team in einer modernen Kommunalverwaltung,
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Lebensarbeitszeitkonto,
- Gesundheitspräventionsmaßnahmen, Fahrradleasing sowie Zuschüsse zum Fitnessstudio und Deutschland-Ticket,
- Angebot von Mitarbeiterwohnungen im Stadtgebiet.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 3. Februar 2025 an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter www.mein-check-in.de/walldorf/overview. Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Hack oder Frau Hermann, Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124 bzw. 06227 35-1125.
Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter www.walldorf.de.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Hack
06227 35-1124
nina.hack[AT]walldorf.de
